Le nouveau directeur général du groupe de luxe Kering, Luca de Meo, à Dieppe, le 27 mai 2025. quand il était encore patron du constructeur automobile Renault ( AFP / Lou BENOIST )
Le groupe de luxe en difficulté Kering va proposer une "indemnité de prise de fonction" de 20 millions d'euros pour son nouveau directeur général, Luca de Meo, lors de l'assemblée générale de l'entreprise en septembre, qui doit valider sa nomination.
Kering avait officialisé à la mi-juin l'arrivée de Luca de Meo, 58 ans, à un poste nouvellement créé de directeur général, l'actuel PDG François-Henri Pinault, 63 ans, conservant la présidence du groupe. Luca de Meo a quitté la tête du constructeur automobile Renault qu'il a contribué à redresser.
Le 9 septembre, les actionnaires de Kering seront aussi appelés à se prononcer sur une prolongation de la limite d'âge du président de 65 à 80 ans et du directeur général de 65 à 70 ans.
"En acceptant les fonctions de directeur général de Kering, Luca de Meo a perdu le bénéfice d'éléments de rémunération variable de long terme qui lui avaient été attribués au titre de ses précédentes fonctions de directeur général de Renault", est-il écrit dans l'avis de convocation de l'assemblée générale de Kering publié mercredi.
Estimant à 20 millions d'euros ces éléments de rémunération perdus par Luca de Meo, "le conseil d'administration a décidé de lui attribuer une indemnité de prise de fonctions d'un montant équivalent", est-il précisé.
Cette indemnité sera versée pour 75% en numéraire et 25% en actions Kering.
L'indemnité de prise de fonction, aussi appelé "golden hello" est assez rare en France mais plus répandue dans les pays anglo-saxons.
La rémunération fixe annuelle proposée pour le directeur général de Kering est de 2,2 millions d'euros brut. S'ajoute une rémunération variable, qui en 2026 représentera, si les objectifs sont atteints, "220% de la rémunération fixe annuelle, soit 4,84 millions d'euros bruts, et plafonnée à 300% en cas de surperformance, soit 6,6 millions d'euros bruts", d'après le document.
Kering a annoncé jeudi une chute de 46% de son bénéfice net au premier semestre, à 474 millions d'euros, et un plongeon de 16% de son chiffre d'affaires, à 7,6 milliards d'euros.
Lors de l'assemblée générale, les actionnaires seront appelés à se prononcer sur la rémunération du directeur général pour 2025 et sa nomination.
La rémunération pour 2026 sera soumise au vote lors de l’assemblée générale "appelée à statuer sur les comptes de l'exercice clos le 31 décembre 2025", selon l'avis.
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